Advances and risks of pre-care in Law nº 21.220 regulating distance work in Chile
Abstract
In a permanent crisis scene arise the SARS-CoV-2, generating a global pandemic without precedents which has claimed the lives of thousands of people and in turn has a strong impact on global economies. In this context, informational flows have go in depth and accelerated the adoption of teleworking forms or remote work due to the need to keep operative a significant part of companies, industries and public services in the middle of measures of social distance and multiple quarantines have been applied in different regions of the world and more particularly, in Chile. In March of 2020 was enacted the Law N° 21.220 which modifies the Labor Code on distance work topic or as it has been called, the “telework” law. Just as the title indicates, this article hope to expose, from a descriptive and thoughtful point of view, the advances and risk of precariousness for workers in Chile that this new legal body installs.
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